日本の未来をプロデュ ースする
LONGNOW
VISION
専門家集団の英知を結集し、先端のIT技術・サービスを活用した上で、時代を担う企業と市場の健全な発展をプロデュースします。
MISSION
AI、IoT、ブロックチェーンといった今後の潮流となるIT動向を見据えて、 クライアント企業の皆さまと共に各種フォーラムを運営し、 ITソリューションの提言・提供を行い、企業様が必要とする人材の確保に努めてまいります。
また、業界および市場レベルの革新には専門のプロジェクトチームを編成し、これに取り組んでまいります。
LONGNOWは、以下の複数プロジェクトを支援しています。
ウェルネス・ツーリズムの市場で、ITによってイノベーションを起こしていきます。
TEAM
クライアントの皆さまが解決すべき課題に応じて最適な専門家チームを提案します。
代表取締役
加登 吉邦（Yoshikuni Kato）
About Me
東京大学工学部都市工学科卒業、マサチューセッツ工科大学経営大学院卒業（MBA取得）
1981年積水化学工業株式会社入社。
1988年マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク東京支社入社。
東京支社、大阪支社、シドニー支社、 ソウル支社にて組織改革、経営戦略、商品戦略、BPRなどのプロジェクトに従事。
1996年A.T.カーニー株式会社副社長就任。アジア・パシフィック地域インターネット・プラクティスリーダーに就任。
1999年オートックワン株式会社（旧オートバイテル・ジャパン株式会社）設立、代表取締役就任。2018年6月オートックワン株式会社代表取締役社長を退任。
1999年にオートバイテルジャパン株式会社（現オートックワン株式会社）を創業以来約20年間、 インターネットを活用した自動車販売・マーケティングのパイオニアとして、全国の自動車販売会社、 自動車メーカー、自動車関連企業をネットワークするプラットフォームの構築、運営の指揮を執った。
2018年当社設立、代表取締役就任。
2019年常石造船株式会社 社外取締役就任。
2020年株式会社MJテクノロジー 監査役就任。
吉江 直人（Naoto Yoshie）
株式会社flaggs（フラッグス）代表取締役社長
2010年東京大学大学院工学系研究科卒業。
同年、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。エンジニア、マネージャー、プロデューサーと ゲーム及びITサービスにおいて複数の職種に従事。
2015年株式会社flaggsを設立。複数のクリエイティブ領域にて世界をリードする集団を目指し、 現在40名ほどの規模まで成長。
野宮 博（Hiroshi Nonomiya）
株式会社クロスポイント・アドバイザーズ代表取締役。
一般社団法人ソーシャル・インベストメント・パートナーズ共同代表理事。
1974年三菱商事入社。
1990年、MCFファイナンシャル・サービス（ロンドン）を設立して、社長に就任。
1996年よりプライベート・エクィティ・ファンドのリップルウッド・ホールディングス（ニューヨーク）に移籍。 1999年末、リップルウッドの設定する日本ファンドの日本拠点の創業メンバー。
2012年より、グローバル投資銀行、総合商社出身者が集い立ちあげた、 独立系のアドバイザリー会社であるクロスポイント・アドバイザーズに共同パートナーとして参画。
また2012年、日本初のベンチャー・フィランソロピー・ファンドの運営を行う ソーシャル・インベストメント・パートナーズを創業。2017年8月より同法人の共同代表理事。
●GPSSホールディング株式会社社外取締役
●株式会社和える社外取締役
●一般社団法人ミュージック・マスターズコース・ジャパン理事
●Asian Venture Philanthropy Network （在シンガポール）社外取締役
●早稲田大学ビジネススクール非常勤講師（事業再生担当）
大石 津田子 (Tsutako Oishi)
1985年株式会社コンピュータマインド入社。SEとしてシステム設計～開発業務に従事。 国内大手総合商社の基幹システム、英国大手製薬会社の人事システムなど多数経験。
1992年横浜エフエム放送株式会社にて広報業務に従事。 番組宣伝、リスナー対応、イベント運営など主にPRマーケティングを担当。
1995年ソフトバンク株式会社入社。マイクロソフト社との合弁（ソフトバンク初の外資合弁会社） ゲームバンク株式会社にて主に宣伝広報を担当。その後は、コンピュータチャンネル株式会社 （ソフトバンクのCS番組）の広告営業、オンセール株式会社（現ガンホー株式会社）のPR広報を歴任。
1999年オートバイテルジャパン株式会社（現オートックワン株式会社）創業に参画。 広報部長、管理部長、編集部長。2004年取締役就任。
2018年6月 オートックワン株式会社取締役を退任。
2025年1月 常石造船株式会社 社外取締役就任。
現在、いくつかのクライアントで経営支援、営業・マーケティング支援アドバイザーを務める。
河合 太介 （Daisuke Kawai）
人と組織のマネジメント研究所 ㈱道 代表取締役。
経営コンサルタント。早稲田大学大学院 経営管理研究科非常勤講師。
早稲田大学政治経済学部政治学科卒。長銀総合研究所、ワトソンワイアット（現ウイリス・タワーズワトソン）を経て、現職。
近著「本物のリーダーは引っ張らない」（講談社）の他、現代社会の職場の問題を提起し、28万部超のベストセラーとなった 『不機嫌な職場』（共著、講談社現代新書）や、本田宗一郎氏をモデルにした10万部超のビジネス寓話『ニワトリを殺すな』 （ケビン・D・ワンのペンネームを使用。幻冬舎）等、著書多数。
創業代表取締役を務めた食品会社で、プロデューサーとして2008年グッドデザイン賞受賞
PICK UP
MIT Technology Review：今月の注目記事
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会社名：ロングナウ株式会社 /英語名：LONGNOW K.K.
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設立：2018年7月2日
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資本金：3,000万円（資本準備金含む）
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代表者：加登 𠮷邦
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ミッション：専門家集団の英知を結集し、また、先端のIT技術・サービスを活用し、 次代を担う中堅企業の健全な発展をプロデュースします。
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事業内容：ITによる企業革新と市場革新のプロデュース
CREDO/クレド
HAPPINESS FIRST
世の中を幸せにし、クライアントを幸せにし、そして参加するチームメンバーが幸せに仕事ができること。 ロングナウの活動を通して、多くの幸せを次世代に継承できるよう精進します。
TEAM FIRST, TEAM FOR ONE
チームメンバーの力と知恵を結集して、最高のサービスを提供すること。 一つの目的を達成すること。
BE PROFESSIONAL
チームメンバーは、それぞれの才能、専門的スキル、経験、人脈を駆使し、自由闊達にベストを尽くすこと。